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我校举行 “县管校聘”管理改革工作动员大会

        10月25日晚,永康市教师进修学校附属学校(附中、附小)“县管校聘”管理改革工作动员大会在九号楼阶梯教室举行,学校全体在职在编教师积极与会。市教育局副局长陈如进、教育科科长朱新波出席本次会议。会议由朱建军副校长主持。

        陈如进副局长首先发表讲话,他从“什么是‘县管校聘’、为什么要进行‘县管校聘’以及如何进行‘县管校聘’”三个方面作了阐述,指出“县管校聘”管理改革工作既是国家层面的政策要求,也是学校发展的需要,要求学校制定方案要全员参与、加强沟通、尽善尽美,做到规范组织实施、严格程序、公平公正、阳光操作。

        议程第二项,由附属初中胡广形书记、曹云录副校长,附小夏兰秋、周炳华副校长分别深度解读了《浙教人【2016】103号关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》、《浙教办【2018】26号关于做好2018年中小学教师“县管校聘”管理改革工作的通知》、《永委办发【2018】33号关于推进教师县管校聘管理改革工作的实施意见》、《永教人〔2018〕22号关于进一步推进永康市教师“县管校聘”管理改革工作的通知》的相关文件。

        朱建军副校长宣读了市教育局对陈波校长聘任的文件。同时还讲到“县管校聘”管理改革工作不是让教师下岗,而是让踏实工作的老师不委屈,让爱岗敬业的老黄牛不吃亏,让每位老师找到合适的岗位,让每个岗位找到合适的人。

        最后由陈波校长讲话,他强调“县管校聘”管理改革工作势在必行,重点说明了我校“县管校聘”工作推进步骤和时间节点,同时他还指出此项工作关系到每一个教职工的切身利益,要求全体教师要高度重视、积极参与,认真学习相关文件精神,学校将实行民主集中制的原则,及时公布我校“县管校聘”管理改革工作方案以及相关信息,让每一个教职工享有知情权、参与权、建议权,在不影响学校教育教学工作的同时,做好“县管校聘”管理改革工作。

        通过本次动员大会,让全校教职工充分了解“县管校聘”管理改革工作的思路和要求,进一步统一思想,为我校全面落实“县管校聘”管理改革工作奠定了坚实的基础。学校将按计划稳步推进“县管校聘”的各项工作,认真听取广大教师的意见和建议,集思广益,确保学校“县管校聘”工作有序、平稳推进。教育改革是必然,老师们,让我们捋起袖子,加油干!桃李不言,下自成蹊,希望每个附中、附小人在教育这条路上,都能收获一路芬芳!

   

 

  

 



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